Toluca, México; 5 de mayo de 2025
Miguel Alvarado, director editorial VCV Noticias
P R E S E N T E
Queremos hablar de las acciones que ha tomado la nueva administración liderada por el alcalde morenista Ricardo Moreno, en las diferentes instituciones que conforman el Ayuntamiento de Toluca, y de los despidos que han implementado en contra de los trabajadores.
Desde el comienzo de esta administración, en las diferentes instancias, se ha estado despidiendo a trabajadores, pero esto lo hacen pasar como una renuncia voluntaria. El alcalde Ricardo Moreno ha estado hablando recientemente de los despidos a personal sindicalizado y, en efecto, como él lo menciona, ha habido muchas personas que se sindicalizan de manera ilícita pues le llegan al precio al líder sindical, que pide entre 25 mil y 35 mil pesos por asignar una plaza. Muchas personas que no han tenido la capacidad económica de pagar estas plazas han sido despedidas por la administración. Hay personas que llevan entre cinco y diez años laborando y no se han podido sindicalizar por alguna razón, y hay otras que entran a laborar tres meses y ya están sindicalizados. El líder sindical ha beneficiado a familiares, amigos y conocidos, pero no a la gente que se lo merece.
Estos despidos han afectado a personas que realmente requieren el trabajo como madres solteras que son cabeza de familia, que llevan el ingreso a su hogar; hombres y mujeres que padecen alguna enfermedad que requieren el servicio médico o alguno de sus familiares; madres lactantes o adultos mayores. En su gran mayoría son profesionales que tienen un título y una cédula, pero que ejercen la función de tres o cuatro puestos por un solo salario. En muchas ocasiones no
cuentan con los insumos para sacar el trabajo y los propios empleados se ven en la necesidad de ocupar su salario para comprar material e insumos cuando dicho material debería ser proporcionado por la administración.
La manera en la que se han cometido estos despidos forzosos por parte de la administración es la siguiente: el trabajador recibe una llamada telefónica para citarlo en la dependencia en la que labora. Uno se presenta, pero ya se encuentra ahí un abogado que comenta que la relación laboral con la institución ha terminado. Pero no se da documento alguno en donde se informe que ya no se labora para la institución, no hay ningún tipo de remuneración por los años laborados. En muchas ocasiones se condiciona el pago de la quincena que ya se trabajó a la firma de un documento en el que se menciona que se ha renunciado por voluntad propia. Pero no es así, nos están despidiendo.
La actual administración del ayuntamiento trabaja de la mano del mismo despacho jurídico externo contratado por la administración pasada, que colaboró con el ex presidente Raymundo Martínez Carvajal, un priista. Realmente nos preocupa la manera en la que se están dando estos ceses. Se ha despedido a muchos profesionales cuyos lugares son ocupados por personas que no tienen la preparación adecuada porque el alcalde necesita cumplir sus compromisos de campaña.
Además, algunos compañeros trabajaron toda la primera quincena del mes de enero de 2025, pero al momento de la entrega de nóminas la suya ya no estaba en el sistema. Les dijeron que desde el primero de enero ya estaban dados de baja. Sin embargo, nunca se les notificó nada por vía oficial, telefónica ni por algún otro medio. Esas son algunas de las irregularidades que se han estado presentando en los despidos efectuados en esta administración, aunque también ha ocurrido que les dice a los trabajadores que se les va a dar de baja, pero que se les dará de alta de inmediato. Con este movimiento los empleados pierden la antigüedad y en ocasiones se les baja el sueldo. Los compañeros aceptan estas condiciones porque realmente necesitan el empleo.
Quisiéramos que nos apoyaran en la difusión de esta información.
Atentamente
Personal afectado del Ayuntamiento de Toluca
