Toluca, México; 13 de abril de 2021. Docentes de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) presentaron la resolución emitida por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral que da procedencia al registro del “Sindicato Independiente del Personal Académico de la Universidad Autónoma del Estado de México” (SIPAUAEMéx), por lo que la máxima casa de estudios de la entidad cuenta con una organización sindical Independiente.

Esta organización surge ante la necesidad que existe dentro de la UAEMéx de poner la corriente todo lo relacionado con la materia laboral ya que existen reclamos docentes históricos no atendidos por parte de quienes dirigen los destinos de la misma. Además declaró que la suya es una lucha amplia por transformar la Universidad a la cual aman y han entregado muchos años de servicio comprometido, siendo una responsabilidad histórica buscar, por un lado, la participación amplia de los trabajadores académicos en sus revisiones del Contrato Colectivo y por otro aspirar a que la institución refleje plenamente el mandato democrático de la Educación Pública, consagrado en el Artículo 3º de la Constitución.

De acuerdo con los docentes, la Universidad sufre de condiciones laborales precarias, evidenciándose en problemáticas como el adeudo al ISSEMyM; la existencia de nóminas especiales como los contratos CAF, quienes no tienen acceso a las prestaciones del Contrato Colectivo de Trabajo; los talleristas a quienes les adeudan meses de sueldo; todo esto además de los bajos sueldos y la inestabilidad laboral, denunciando que la gran mayoría de los docentes no son definitivos lo que se utiliza para controlar a los profesores y “castigar” en sus materias a los que reclaman sus derechos.

Lo anterior ha sido posible gracias al servilismo y falta de democracia del actual sindicato: la Federación de Asociaciones Autónomas del Personal Académico de la UAEMéx (FAAPAUAEM) a la que acusan de no representar los auténticos intereses de los profesores que laboran para la casa de estudios. José Antonio Cuevas aseguró que prácticamente desde su fundación la FAAPAUAEMéx se encuentra secuestrada por la rectoría universitaria y que pese a diversos intentos por democratizarla, esto ha sido imposible debido a que los estatutos de dicha federación evitan la libre competencia por los cargos del Comité Ejecutivo, además de que en casi todos los planteles y facultades de la Universidad los representantes de trabajadores son elegidos por el director en turno. Por las anteriores condiciones los docentes decidieron constituir una alternativa independiente basada en los principios de democracia y libertad sindical, manifestando contar con afiliados de la mayoría de las escuelas y planteles de la institución educativa.

En uso de la palabra la Doctora Concepción Noemi Martínez Real, Secretaria de Finanzas y Estudios Salariales del nuevo sindicato, manifestó además que durante la pandemia los profesores han tenido que enfrentar condiciones excepcionales que han duplicado su carga de trabajo, viéndose en la necesidad de capacitarse en tecnologías de la información e invertir en equipos de cómputo y conexiones a internet de banda ancha, sin que la Universidad o el Sindicato blanco los apoyen; esto pese a las reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de teletrabajo que obliga al patrón a hacerlo. De igual forma extremen precauciones para los docentes previo al regreso a clases, pues hasta ahora no se ha dado ninguna información al respecto por parte de las autoridades universitarias.

En la conferencia se aclaró que el proceso de registro sindical inició en el 2019 ante la Junta de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, dependiente del gobierno estatal, pero que, ante el tortuguismo e ilegalidad con que resolvió esta, se tuvo que reiniciar el procedimiento ante el nuevo Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, el cual respondió en tiempo y de acuerdo a derecho. Así mismo informó que con apego a la Constitución Política, la Ley Federal del Trabajo y los Convenios 87 y 98 de la OIT se defenderá un trato equitativo para la nueva organización sindical y que ningún trabajador que se afilie al nuevo sindicato tendrá que perder prestaciones o sufrir persecución.

El surgimiento de esta nueva organización y su denuncia de las malas condiciones laborales se suman a los escándalos en los que la Universidad Autónoma del Estado de México se ha visto involucrada en los últimos años como la llamada Estafa Maestra y el adeudo millonario al ISSEMyM, situaciones que habrá de enfrentar el siguiente rector cuyo proceso de designación se encuentra en curso.